游戏法师br一br员胜心里一高兴kisi

一

员胜心里一高兴，便请了几位朋友来喝酒，他要和大家一起分享快乐。

酒菜上齐后，员胜将那只比普通杯具大许多的酒杯斟满，一杯接一杯地敬酒。他并不计较哪位朋友喝得少，更不在乎朋友们劝酒，有的时候，他刚斟满一杯酒，连劝都未劝就一饮而尽了。他喝得很豪爽，很快就迷迷糊糊了起来，也不知是自己嘴馋还是犯傻了，反正他就想喝个够。

就在这时，有位好友故意调侃说，你得坐下来喝，站着喝了不算。

员胜一听，并不作任何辩解，而是坦然地承认了“错误”：好，好，我自罚三杯，这样总行吧？说毕便不由分说地自斟自饮，并跟上那句常挂在嘴边的口头禅——怎么样？够哥们了吧？！

推杯换盏间，员胜道出了宴请的缘由：作为厂长，我已选中一名出色人才，我的工作烦恼将烟消雾散，更有时间和大家聚聚了，我就要轻松地生活了！

朋友们一听，都争先恐后地为员胜送上了庆贺之酒。员胜感觉特别享受，心里美滋滋的。于是，连忙称谢说，谢谢大家！衷心感谢各位的庆贺！他的语气中存满了自信和骄傲。

二

改革开放初期，员胜凭着自己的胆大，在途经县城的国道旁开了个玛钢管件厂。由于在管理上的精心，业务越做越大，几年下来，竟成为县里的龙头企业。

员胜望着充裕的产品，听着频繁的管件撞击声，心里荡起了一种成功之感：运营玛钢管件就是我的事业，只有我有这种超强的经营能力，当今有谁能跟我相比？又有谁敢跟我比？他们，呵呵！都是我手下的败将啊！我的名字很不一般，这个“胜”字的谐音是“圣”，是圣人的“圣”啊！只有我才配得上这个字啊！想到这里，他得意洋洋地狂笑起来……

员胜做事很霸气，只要说句话，就想引来一片称赞和附和声，他就爱听这种很肉麻的奉承话，觉得那就是一种高级享受。若不这样，他就不习惯了。一不习惯，就气势汹汹地发起飙来，并嚷着要扣奖金。厂子里的干部都让他给整怂了，每遇这种情况，企业干部们都会胆战心惊、不知所措，神经脆弱者甚至会发生短暂性休克。

这天，大家兴致勃勃地谈着私事，员胜冷不丁说了句闲话，声音很低。大家没有听清，便都没有回话。员胜一看冷了场，当即就大发雷霆：你们都怎了？纯粹就是一群废物啊，连老子的话都不接了，要上你们，还能干个啥了？！

李副厂长见状，就像快要地震似的，心中恐慌起来。恐慌之中，他战战兢兢地向员胜作了解释。他说，我不是不接话，是脑子没有反应过来，现在给您道歉了，以后一定多注意点。

员胜说，别玩他妈的马后炮，给我滚远点！这一呵斥，把李副厂长给吓懵了，竟一动不动地怵了三分多钟，呆若木鸡。

张副厂长心里也慌乱得像惊弓之鸟，说也不是，不说也不是，竟迷迷糊糊地说了一句有埋怨暗示的话：员厂长，您刚才说得声音太低，我没有听清，以后说高点，我也注意点，下不为例！下不为例！他说话时一个字一个字地往出吐，结结巴巴，又尴尬、又狼狈。

员胜冲他狠狠地瞪了一眼，吐了口唾沫，骂骂咧咧地说，放你娘的狗臭屁，你还敢给老子提意见，简直要气死我了，还不赶快给我闭嘴！张副厂长一听，才意识到了自己的“错误”，只好怯生生地躲在了一旁。

孙副厂长见话锋犀利，担心惹出更糟糕的后果，便刻意转移话题。他说，咱们不说这些，不说这些了，工作上搞创新……

话音未落，员胜便生气地打断他的话，显出一副厌恶的样子吼了起来，别说这些废话行不？你们三个副厂长都和“废”字相关，都他妈的是窝囊废，今天扣你们每人一百元奖金，我让你们都长长记性，以后对我可要放尊重点啊！员胜这一吼，谁也不敢再吭声了。

员胜走后，大家你一言我一语地议论了起来，但见孙副厂长半张着嘴，一动不动、一言不发。一位职工急忙用力切住了孙副厂长的人中，并大声呼喊。三分钟后，孙副厂长才醒了过来。原来孙副厂是被吓休克了。

三

工作了一天的员胜，身体特别疲劳，一回家就躺在沙发上闭目养神。他感觉厂里的工作太紧张，自己是五十七岁的人了，一个人单独承担起全厂的工作，压力确实有点太大了。但这又有什么办法呢？要想在厂里说话算数、一掌遮天，就得做到事无巨细，这也是不得不为之的事情。可是，这样硬撑着也不是个办法，他感觉自己工作已力不从心，不是忘了这个，就是忘了那个，有时还把事情办反，如此下去，恐给全，造成严重的损失。他想了许久，经再三斟酌，决定弄个年轻副厂长做助理，以便自己从繁忙的工作中解脱出来。

这天，员胜懒洋洋地回到家里，连鞋都没脱就上了床。妻子责怪说，老公，你这是怎了？真脏！快脱鞋去。

员胜回应妻子说，我现在的记忆太差了，工作起来不仅吃力，还出错，好想弄个年轻助手。

妻子当即埋怨说，你不有三个副厂长么！难道你是脑袋进水了？

员胜说，我这个智慧脑袋，怎会进水？你是不知道，我虽说我有三个副厂长，可没有一个不中用的！一来他们都是奔六十的人了；二来他们都有毛病，根本配不上大用场。

我看他们都挺有能力，怎就配不上大用场了？妻子说。

员胜掰着手指头说，李副厂长，工作积极，但喜欢搞花花点子，工作上老想着上什么，也不怕乌七八糟的络沾污了工厂的名声。我知道，他是个惹事的主儿，怎敢依赖于他？

妻子说，这不还有张副厂长么！

哼！他更不行，整天就琢磨着提建议，从表面上看尊重我，内心里却一点也不把我放在眼里，我每实施一项新措施，他都在那里挑毛病，对我指指点点。这人太烦了！

那孙副厂长也行啊？大家都说他人不错，很敬业。

行什么行！他的眼太高，胆子又肥，经常搞所谓的改革、创新，是要把我那套经典工作法都改掉。

改革和创新，按说都是好事么！这几年，他搞改革创新，给厂里带来好多效益呢！职工们都跟着受益了！

哼！那都是他自作聪明，我宁愿守着老规矩挨饿，也不愿通过他的改革创新增收。厂规是我当初深思熟虑后，用心定下来的，都很完美的！这个，我最清楚！他搞改革创新就是想把我整到没地位，我绝不答应，也不习惯他那种创新。而且，就他那张县太爷似的脸，和他在一起，我就和他的秘书差不多！简直太没面子了。都喧宾夺主了，咋行呢？！

老公！这做工作怎能以貌取人呢？何况，厂里全凭三位副厂长支撑呢！要不是人家，厂子早就垮了！

你可别长他人志气、灭自己威风，这个厂子是我的，他们都是我的佣人，工作得由我说了算！我现在的工作太多，确实是有点受不了了，我就想弄个长得顺眼、又听指挥、办事稳健的年轻人当助手，这样，我才能从繁忙之中解脱出来。不过，员胜心里明白，三位副厂长是厂里的功臣，并不能像佣人一样去对待。他这样说，就为强调自己的主张不容更改。

妻子知道丈夫是个很顽固的主，不会听取别人的意见，也就不再劝阻了。

四

第二天，员胜一进办公室就张罗着要选副厂长，并宣布从现任年轻干部中物色。他相信厂里出色的人才，自己也有这个眼力。

员胜做事爱表现，而且总想显示自己的高明。因此，他一开始，就到处张贴选拔条件和办法，扬言选拔工作任人唯贤和办事民主，员胜还多次到职工生活区显摆。员胜这样对职工说，群众的眼睛是雪亮的，选副厂长要走群众路线，请大家擦亮眼睛配合选才。其实，这都是员胜在“无病呻吟”，讲这些漂亮话也就是走走过场，说说而已。员胜做工作向来都是雷声大、雨点小，职工们对这些套话早已听腻了，心里跟明镜一样。

经过一周的张罗，员胜自觉显摆得还不过瘾，便责令三位副厂长协助初选，他要显摆自己的级别和层次。

三位副厂长一听员胜让协助，有点丈二的和尚摸不着头脑。心想，这员胜是怎么了？什么要求、什么标准也没说，让我们咋协助？他壶里到底卖的是什么药？莫非太阳从西边出来了！他们无从下手，便前去请示员胜。

员胜说，你们啊，给权都不会用！那我就给你们明确明确。此时，他心里突然生发出了高人一等的感受，竟情不自禁地哼起流行歌曲来。片刻，他突然意识到自己的失态，急忙停止唱歌，郑重地对三位副厂夺门而出被路人所救长说，我对选拔的人选有三个要求：一是必须绝对服从我、尊重我；二是做事要考虑周全，不能丢三落四、惹事生非；三是工作上要多汇报、多请示，做到规行矩步。你们按此标准从各自分管的年轻干部中物色去吧，一周后，向我汇报。三位副厂长领命后，都各自承办去了。

通过指挥和观察，副厂长们物色到了各自的人才，纷纷向员胜作汇报：

李副厂长说，我分管得这群年轻人，工作积极性很高，让做啥就做啥，从不挑剔，但也不提任何困难，都有点激进。不过，有个叫王能的，性格很特别，办事认真，却很呆板，似乎不是个现代人……

话音未落，员胜就抢过了话题，他说，别说了，你选的人才就不必说了。下午三点，你让这个王能找我，我要对他进一步考察。有才的人都静水流深、不同凡响，我先看看王能如何。

李副厂长后被医护人员送到医院抢救。清楚员胜的德行，故作恍然大悟的样子，连连点头。但他却在偷笑：王能是个怪人，职工们都暗地里喊他傻蛋，员胜却不听我要推荐的人才，偏偏看中了这个怪人，简直像玩游戏！

张副厂长汇报说，我分管得这帮年轻人，做工作时，都不太动脑子，和机器人也差不了多少，只要发个指令，就会一直不停地重复。但有个叫赵明的，显得很特别，工作上总是问东问西，还主动清理卫生，爱做那些细小的事情……

员胜摆摆手，示意停止。并兴奋地说，下午三点，让赵明来找我，我要对他进行考察。有才的人都爱劳动，并不是什么缺点。

张副厂长一听，似乎感到不解、惊讶，装出了茅塞顿开、醍醐灌顶的样子。员胜露出洋洋得意的神情，心里在说：“这就是我的高明之处，你怎能理解呢！”

孙副厂长汇报说，我分管的年轻人都很有教养，工作上一个比一个精明，做事互相帮助，就像亲兄弟一样，但也就是完成任务了事，都不去寻求更好的办法。有个叫孙特的，沉默寡言，脾气古怪，经常用小笔记本记些琐事，不知道是干什么用，问他原因，他说或许将来有用，我看他就是个老古董……

员胜说，什么也别说了，下午三点，你让孙特来找我，我要对他进行考察。有才的人都成竹在胸，难免有点古怪和不拘小节，别在意这些细微末节。

孙副厂长一听，故作如梦方醒、大彻大悟之状，装出了一副心悦诚服的样子，感慨地说，还是员厂长高明啊！

员胜一听，脸上掠过一丝趾高气扬的神情，嘴角还不由的抽动了一下。

下午一上班，王能、赵明、孙特如约而至。员胜就像长辈关怀晚辈一样，问长问短，表示庆贺。这都是员胜考察人的前奏，虽然无用，但他不说就像少了点什么，难以安宁。待这些无用的套话说完后，员胜拿出了自己刻意写了五个错别字的材料，让他们各自抄写了一份。

二十分钟后，三人都来向员胜交材料。

王能原封不动地抄了错别字。在交材料时，连一声都不吭。员胜并不欣赏王能的沉稳，感觉这样做不太负责。于是，在厂优秀干部名单中予以剔除。

赵明把错别字都改了过来。在交材料时，对员胜说，我发现了五个错别字，已经都改了。员胜对其不汇报就擅自改正，感觉靠不住。于是，也在厂优秀干部名单中予以剔除。

孙特一字未改，把错别字都空了出来，在交材料时，专门请示员胜，并在空白处填入了正确的字，还把员胜的指示都一一记在了随身携带的本子上。

员胜见孙特身体微胖，中等个子，长有一张典型的佣人脸，乌黑的头发从发际的三分之二处，齐刷刷地分向两侧，是一副典型的奴才相，如获至宝。心想：这不正是自己所求的相貌么！而且感觉孙特很尊重自己。于是，对孙特兴奋地说，你被录用了，明天来上任吧。孙特感到很幸运，当即就表示要为领导认真做事，全力报答领导的知遇之恩。

员胜回家后，得意洋洋地向妻子介绍了孙特的情况，说孙特是个出色的人才，还兴奋地比划了一阵三人上交材料时的各种情形。

次日，员胜就在职工大会上作了宣布：经民主推荐和考察，孙特被录用为副厂长，试用期满，若表现优秀，即可正式出任此职。

五

第二天一上班，员胜就把孙特叫到了自己的办公室，他要通过办事再次考验孙特，以进一步确认自己的眼光。

员胜说，孙特，我今天交给你个任务，你要想方设法去完成。

孙特说，啥事？请您安排。

员胜说，政府领导要来咱厂检查，不过，政府只注重形式，很好应付的，你在厂区的办公室适当地挂些标识牌就行了。

孙特问，哪些办公室挂？挂什么标识牌？请您明示一下。

员胜说，为突出咱厂关怀职工，给厂办公室再挂个职工联络中心的牌子，给财务室再挂个职工工资保障中心的牌子，在职工食堂门顶，挂个“此地左转有厕所”的指示牌，另外给那几间闲着的空房，视情况挂上职工乒乓球活动室、职工读书阅览室、职工歌舞厅三个牌子。挂好后，要看看职工们有什么反应。

共 10220 字 页 转到页 【编者按】民营企业玛钢管件厂老板厂长员胜不用人才用奴才，逼走了三个真抓实干、能够独挡一面的分管副厂长，完全依靠善于溜须拍马的常务副厂长孙特，自认为从繁忙的日常管理中“解脱”了出来，实际上工厂状况越来越糟，不仅产品滞留、销售减量，资金周转也出现了大问题，而且要债之人接连不断，最终工厂倒闭关门。实至名归老师的朴实文字，隐藏着深刻的主题。用人之道，跃然纸上。文给人警醒，对社会上用奴才不用人才的丑陋恶习予以了揭露和批判。语言凝练，情感真挚，哲理丰富，内涵深远，具有极其深刻的社会教育意义。堪称小说佳作，倾情。【丁香：孙巨才】【江山部•精品推荐】

1楼文友： 22:4 : 5 感谢实至名归老师赐稿丁香，祝实至名归老师心情愉快，身体健康，全家幸福，创作辉煌！

2楼文友： 22:48:48 实至名归老师的这篇传奇小说用典型事例形象地演绎了 用奴才不用人才 的恶劣后果，对 用人政策 敲响了警钟，具有非常深刻的社会教育意义。

楼文友： 22:52:00 老师行文厚重，题材新颖，一篇难得的佳作！敬茶老师，辛苦了！祝您创作愉快！

4楼文友： 22:5 :11 感谢孙老师辛勤编审，好棒！向您学习！辛苦了！敬茶！

5楼文友： 22:55:29 实至名归老师对老板厂长员胜和善于溜须拍马的常务副厂长孙特这两个人物精雕细刻，多角度、多层次进行刻画，如见其人，如闻其声，描写得十分成功。

回复5楼文友： 11:02: 2 谢谢孙老师耐心编案，祝孙老师身体健康、万事如意！

6楼文友： 2 :20:56 感谢老师赐稿丁香，微笑敬茶！有现实意义的小说，点赞！ 做过生意的读书人！谁的江山，百媚千娇？谁的世界，各领风骚？

7楼文友： 2 :22:17 为孙巨才老师的精彩编按点赞！辛苦了！微笑敬茶！ 做过生意的读书人！谁的江山，百媚千娇？谁的世界，各领风骚？

8楼文友： 11:06:19 谢谢各位老师阅读、评论，向各位敬茶！祝万事如意！ 务实、求实、充实，用文字书写世间万象。

9楼文友： 19: 9:50 归根结底是孙副厂长害的，他不该物色孙特这种人。

10楼文友： 21:49: 5 祝贺老师佳作摘精，丁香有您，花开芬芳！祝老师身体健康，生活愉快！

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