西南铝顺利通过重庆市文明单位标兵复查永恒

西南铝顺利通过“重庆市文明单位标兵”复查

西南铝因“三个文明”建设工作成绩突出，于去年初被命名为“重庆市文明单位标兵”。7月20日，市文明办副主任杨清明、{TodayHot}市国资委副主任杨恩芳以及市文明办、市国资委有关部门负责人，来西南铝对西南铝荣获“重庆市文明单位标兵”以来的文明建设情况进行复查，西南铝顺利通过了此次复查。

加入中国国籍的可能性有多大呢？中国驻阿根廷使馆领事部主任张琳解释说 西南铝领导、精神文明建设领导小组负责人赵世庆、廖赞顺、樊代兴、邓占树及精神文明建设领导小组部分成员单位负责人参加了在铝城宾馆召开的情况汇报会。

公司总经理赵世庆作了讲话。赵总简要介绍了公司的基本概况及发展规划。在谈到对创建工作的认识时，赵总表示，西南铝党政高度重视“三个文明”建设，加大了对文明建设工作的投入力度，并在巩固创建成果，深化创建内容上做了大量扎实有效的工作。通过创建工作，实现了生产经营的稳步健康发展，丰富了企业文化的内涵，改善了职工的生活环境，构建了和谐企业。

公司党委副书记樊代兴着重从六个方面对文明建设情况作了汇报。一是党政高度重视，形成创建体系。二是加强班子建设，打造一流团队。三是提高队伍素质，推进技术进步。四是紧扣生产经营，注入精神力量。五是拓宽创建途径，构建和谐企业。六是开展群团活动，培育企业文化。樊副书记强调，自被命名为“重庆市文明标兵”以来，西南铝以获得“重庆市文明单位标兵”称号为新起点，不断巩固创建基础，拓展创建空间，扩大创建成果，以各级文明单位的创建活动为载体，推进“三个文明”建设向深度发展，向广度延伸，为西南铝的快速、协调发展和构建和谐企业提供了持续的智力支持、精神动力和文化支撑。

市文明办副主任杨清明、市国资委副主任杨恩芳对西南铝自荣获“重庆市文明标兵”以来所做的工作和取得的成绩给予了高度评价和充分肯定。他们认为，西南铝在“三个文明”建设方面飞速发展，取得了很好的经验。{HotTag}一是坚持党政工团齐抓共管“三个文明”建设的工作格局。二是领导班子在创建工作中起到了表率作用。三是文明创建工作富有特色，把企业文化上升到了精神文明的高度，把科学管理与人文关怀、企业发展与职工成长紧密地结合在一起，取得了突出成绩。他们指出，西南铝在创建工作“内化于心”，形成了独特的人文精神——在四次创业中积淀出的创业、开拓、奋斗和奉献精神；在三次技术改造中形成的创新精神；在几次跨越发展中形成的勇争一流精神；在文明细胞的建设中形成的和谐精神。同时，内在的文明以外在的形式得到充分体现，在四次创业中企业不断做优做强，市场份额不断扩大，技术水平不断攀升，企业在世界上的排位不断前移，在国防军工和国民经济发挥的作用越来越不可替代。他们希望西南铝再接再厉，努力成为民族工业的标兵、成为重庆市城乡统筹的标兵、成为和谐文明的标兵。他们一致同意西南铝继续保持“市文明单位标兵”称号。

复查中，市文明办副主任杨清明、市国资委副主任杨恩芳一行仔细查阅了西南铝开展文明创建工作的相关资料，并深入到薄板厂和铝箔厂进行了实地查看。