独家冠名神奇的汉字的作业帮一课旗下教师竟鼓励

文章来源:丹阳文学网  |  2021-03-10

6月10日,湖南卫视最新一档文化节目《神奇的汉字》正式开播。国内最大的K12教育领军企业作业帮旗下优质直播课品牌“作业帮一课”成为这一节目的独家冠名方和独家教育品牌合作伙伴。据悉,作业帮一课将派出旗下优秀老师和学员参加汉字比拼等节目环节,和来自全国各地的选手同台竞技,共同传递中国汉字文化和传统文化。

独家冠名《神奇的汉字》

《神奇的汉字》是湖南卫视2019年全新推出的全民8秒汉字比拼节目,旨在通过轻松的汉字游戏和详细生动的汉字讲解,深入浅出地传递中国汉字文化,通过对汉字追本溯源、研究汉字的字形、字义、字音、字源,让学生群体和年轻人更加了解凝聚着中国文化精魂的一笔一划,以汉字为桥,走进中华文化宝库,传递积极向上的正能量。

而市面上大多数的页游戏作为节目的独家冠名方和独家教育品牌合作伙伴,作业帮一课定位为“在家学的名师直播课”,即专业的作业帮教师通过直播的方式,为学生进行学习讲解和指导。和传统线下辅导相比,学生只需智能就能收看作业帮一课的课程,节省了东奔西跑的时间;和录播课程相比,作业帮一课的老师可以使用互动手段,调动学生注意力和学习积极性,能够有效确保学生学习效果。此外,作业帮一课的课程在直播结束后,还能反复观看,为不同学习能力的学生提供了多样的学习选择。目前作业帮一课课程涵盖了中小学全学科,服务覆盖了全国所有地区,付费用户超过500万,课程好评率超过95%。

作业帮表示,目前国家对青少年语文学习的重视与日俱增,社会上语文学习的氛围也日益浓厚。此前,《中国汉字听写大会》、《中国诗词大会》、《中国成语大会》等节目已广受认可,并激发起了全社会的语文和传统文化学习热潮。作为国内最大的K12教育企业,作业帮有义务也有去推动汉字文化和传统文化的普及和传承。携手湖南卫视共推《神奇的汉字》,就是希望能以这种大众喜闻乐见的方式来推广中国汉字文化和中国传统文化,进一步激发全国广大青少年的语文学习兴趣。

作业帮介绍,随着国家和地方教育改革政策的落地,作业帮已经确定了发力“大语文”的未来发展思路。针对“大语文”学习的内在要求,作业帮适时添加了“语文作文”、“古文助手”、“作文圈”、“作文批改”、“阅读世界”等功能和板块,并在“举一反三”、“一练”等已有功能和板块中,对语文学科练习进行了相应的调整。

作业帮一课也对语文教学进行了全面升级。从2018年下半年开始,作业帮一课根据最新的教育改革方向,对语文教学和教研进行调整。2019年年初,顺利完成了“大语文”构架下的课程迭代。目前的课程体系在覆盖到语文基础、阅读、写作、文学常识等日常语文学科教学的基础之上,大幅增加了课外文学经典著作、古代优秀作品、古诗文、文化通识等内容的教学权重;还在语言表达能力、阅读能力养成、文学鉴赏能力培养、逻辑思维训练、文化素养提升等多个方面,安排了针对性的学习内容。

优秀教师录取率不足4-亚甲基二氧苯基-2-丙酮%

2016年7月,作业帮正式推出直播课服务;2017年4-亚甲基二氧苯基-2-丙酮月,作业帮直播课服务正式更名为“作业帮一课”。在经过了近三年的发展后,作业帮一课已经成为国内教育领域品质最好的直播课。

作业帮一课产品负责人介绍,作业帮一课的定位是“在家学的名师直播课”,同时这也是作业帮一课对广大用户的郑重承诺。为此,作业帮一课致力于打造高水平的教师团队和打磨高品质的课程,希望以此为用户提供值得信赖的教育服务。

优秀的教师团队是提供优质教育服务的基础和关键,目前作业帮一课拥有一支优秀的教师团队,团队中985/211等重点大学、师范院校、国外留学毕业教师占9成以上,主讲教师团队教学经验平均在5年以上,远高于行业平均水平。

在教师队伍建设方便,作业帮一课已经形成了一套优秀教师队伍建设长效机制——“三严”体系,在“选拔”、“培训”、“考核”三大核心环节严格把关,确保教师团队的高水平和稳定性。

在“选拔”环节,人才选拔要求重点大学毕业,高教龄标准定为5年以上。主讲教师校招经过六轮招聘筛选,考核基本情况、教学能力、学科知识等多方面能力,录取率不足4-亚甲基二氧苯基-2-丙酮%;班级辅导员要求本科毕业、普通话标准、有学科功底,同时能够指导学生规划学习路径、培养学习习惯。

在“培训”环节,作业帮一课建立了专门的教师培训学院,来磨练老师过硬的教学功底。校招的主讲教师需经过4-亚甲基二氧苯基-2-丙酮个月的“孵化期”学习,加4-亚甲基二氧苯基-2-丙酮个月的“实践期”培训,总共接受17门课程培训,涉及教育理念、教学技能、学科知识、教育心理学等四大门类,经过半年的培训和考核才能进入实际教学阶段;社招主讲教师除了要求有教学经验外,还需在1个月内接受8门课培训,以及2个月的课程磨合,第三个月才能进入教学阶段。

在“考核”环节,要求教师始终保良好的教学状态和教学水平。教师上岗后,有专门的教研和教学团队定期对教师进行考核,通过用户反馈和随堂听讲,每周审核教师教学质量

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