县行政执法局通过三大转变实现长效机制1

县行政执法局通过“三大转变”实现长效机制

德化县行政执法局自筹建以来，紧紧围绕长效机制，在管理方式上进行了不懈探索，通过推动三大转变，有效地推进了城市管理长效机制的落实。

一、转变思想观念。该局首先从观念上进行了更新。树立以人为本、文明执法、执法为民的观念，不断改善工作作风，规范执法行为；摒弃特权思想，正确行使国家和人民赋予的权力，依法办事，公道正派，不贪不沾,真正做到为民、便民、爱民。

二、转变运行机制。狠抓堵、疏结合，统筹兼顾，实行文明、人文、和谐管理。抓重点部位定人定岗和机动巡查相结合，专项整治与综合整治相结合，正常上班与错时上班相结合等措施的管理模式，有效控制城区乱搭乱建、乱停乱靠、店外经营、占道经营等现象;抓疏堵结合，在不影响交通、市容景观的前提下，规范部分临时摊点，引导他们到临时场所进行依法有序经营，解决就业问题。管理工作走出了整治一回潮一再整治一再回潮的怪圈，长效管理运行机制基本形式。

三、转变工作作风。认真制定《队伍管理暂行规定》、《行政执法错案追究制度》、《行政执法评议考核规定》、《行政执法案件评议制度》、《行政执法回避制度》、《执法人员行为规范》、《绩效考评办法》等十多项规章制度；开展军训、迎奥运、登戴云、树形象、先行先试当先锋、尽心尽责作奉献等活动，执法人员牢固树立公正执法、一心为民的执法理念，真正做到用情执法，爱心服务，使管理效果真正得以长期巩固。