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您作为一个强者，有没有哪种内心的恐惧不能碰，一碰就特别畏惧? 柳传志接到这样的提问。 那还用说吗? 柳传志几乎没有思考的回答。能让柳传志感觉不安甚至恐惧的事物就是 法律解释的范围。

柳传志认为，目前法律制度虽然完善，但是范围弹性还是比较大，最轻的事可能与很重的事情列在一起，处罚的时候最轻的事可以罚到最重， 比如说我捡了一分钱没交，他可以枪毙我，那边杀人的他可以说依照受批评的处分。

在他投资的企业，乃至自己的企业遭受冤枉的时候，企业的领导人宁可愿意用息事宁人的方式去附和潜规则，也坚决不同意破坏了再发展的环境，这种法律解释范围让身经百战的柳传志产生了深深的无力感，只得一直强调 努力把自己的事儿做好 ， 再多的真的做不了

不靠小川靠传志 是说企业家作用大

今年已经68岁的柳传志看起来精神状态很不错，笑容可掬。被称为 教父 的柳传志很明显其实不享受这个称呼。 本身黑道白道说不清楚，我干嘛要当，再说我也不够那个谱。 柳传志幽默并谦虚的回应。

但柳传志在企业家心中的地位不可小觑，北京大学光华管理学院教授张维迎就曾公开表示： 中国经济的发展不靠周小川，要靠柳传志。 从侧面听到这句话的柳传志谈起这句话，讲到这是在强调民营企业家作用之大，而之所以被代表只是由于自己时间比较长，领奖比较多。

我是荣幸的褚时健

在柳传志心中，有一位在世的中国企业家让他敬佩。 我非常敬佩褚时健。 柳传志说道， 他把很烂的企业做成给国家带来利润和税收的企业，出了事情当然觉得很遗憾。一方面他还是应当反思怎样做更适合，同时国家也应当反思，像这样的能够下金蛋的母鸡怎样去保护他们。

1993年，时年49岁的柳传志迈出了股权改革的第一步，他找到了当时的科学院院长周光召，得到了员工每年35%的利润分红。 联想的发展凭仗的是人的智慧，而不是政府最初所投入的20万，35%的嘉奖是理所应当。 他当时也做好了另一种打算，领导不同意就辞职，然后带领手下的兄弟重新干，有了一番企业管理经验与技术能力的柳传志自信能够另闯出一条路。 那年我大概49岁，现在的人觉得49很大，当时我可没觉得年龄大。 柳传志笑道，婆婆再开明，也得主动给婆婆提建议来争取，不然婆婆想不起来。

   

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